L’organisation a également passé en revue les effets du nouveau changement, qui touchera “au moins la moitié des bénéficiaires à l’avenir”.
L’Unédic a procédé à une première analyse de la précédente réforme de l’assurance-chômage montrant une baisse moyenne de 16% du salaire journalier des chômeurs concernés, selon des documents internes cités mercredi à l’AFP.
Introduit en 2019 et pleinement effectif fin 2021, ce changement a permis de garantir les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi, notamment les différentes périodes de travail et de chômage.
Le groupe paritaire, qui gère la police d’assurance-chômage, observe du fait des résultats liés aux données de fin juin 2022 que les allocataires concernés par le changement perçoivent en général un revenu journalier de 16% inférieur à ce qu’ils auraient pu voir. anciennes règles. Dans le même temps, la durée moyenne des droits a augmenté, à 18 mois en moyenne (+3 mois).
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L’Unédic note également une baisse de 20% des ouvertures ou renouvellements de droits par rapport à 2019, en raison des nouvelles lois et des effets économiques. La plus forte baisse concerne les moins de 25 ans (-26%), qui sortent en CDD (-30%) ou en intérim (-37%). La part des allocataires parmi les inscrits à Pôle emploi est de 36,6 % en juin 2022 (contre 40,4 % en décembre 2021).
Le changement a également introduit une dégressivité de 30 % pour les chômeurs de moins de 57 ans qui gagnaient plus de 4 500 euros bruts. L’Unédic note que cela a touché 31 000 bénéficiaires en juin et 52 000 autres dans les mois suivants.
Dans un autre document, l’Unédic évalue les effets d’un nouveau changement révélé fin novembre qui conduira, par arrêté, à une réduction de 25 % de la durée d’indemnisation pour tous les demandeurs d’emploi aux droits ouverts à partir du 1er mars. Selon l’organisation,Quelle que soit la durée du droit en cours, au moins la moitié des futurs bénéficiaires sont concernés“. En moyenne, à la vitesse des déplacements (au bout de 5 ans), le nombre d’allocataires indemnisés diminuera de 12%, soit environ 300 000 personnes, et le changement se produira.coût minimum d’environ 4,2 milliards d’euros“.
Dans un communiqué, la CGT estime que «il n’a pas raté sa prédiction en critiquant la confusion“. “Le changement de 2021 n’a pas exclu un très grand nombre de chômeurs à des fins d’indemnisation, mais il a principalement touché les jeunes ainsi que les travailleurs ayant perdu un contrat à durée déterminée ou un contrat temporaire.“, organisation de l’écriture, critique”la prochaine foisavec un nouveau changement.
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